【万科薪资大调整突出绩效 有员工底薪下降40%】
受到市场变化影响，万科(000002.SZ)新一轮职级架构调整浮出水面。记者独家获悉，目前万科的新职级架构从原来的V序列变成1-50数字序列。40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别。由于序列变化，薪资结构也发生调整，薪资采用低底薪，高绩效工资，目前该职级调整在万科各个区域落地。（第一财经）