【华为新员工座谈纪要曝光！谈天才少年、35岁危机、其他公司“模仿”华为军团】
在这份纪要中，华为常务监事陈黎芳回答了新员工有关天才少年、35岁危机、其他公司模仿华为军团以及如何度过华为最难时候等多个问题，并详细阐述了华为创新研究的三条路径，她透露，过去十多年来，华为与300多家高校开展了合作，建立了169个创新实验室，她同时表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。