【成都：鼓励企业采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作】
根据《意见》，职工可向所在用人单位提出需求，鼓励有条件的单位与职工协商，可安排职工通过电话、网络等工作方式居家办公完成工作任务；
不具备远程办公条件的单位，可优先安排使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假；
采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作，帮助职工妥善处理工作和家庭关系。（界面新闻）