【日本：确保有意愿者可工作至70岁的日企占25.6%】
共同社6月25日报道，日本厚生劳动省24日发布的2021年的老年人雇用状况调查结果显示，采取继续雇用和延迟退休等措施、确保有意愿者可工作至70岁的企业占全体的25.6%。规定企业负有努力确保就业机会义务的修改后的《高龄者雇用安定法》于2021年4月施行，这是施行以来的首次调查。在人手不足问题严重的中小企业中，确保就业机会的做法更加普遍。此次调查了232059家企业(员工人数21人以上)，汇总了截至2021年6月1日的情况。（界面新闻）