永辉超市CEO李松峰8日发布全员内部信，宣布永辉组织架构朝着更扁平化、年轻化的方向变革。这是李松峰自今年8月任永辉超市CEO以来首次面向全体员工发出内部信。李松峰表态，要坚守民生超市的初心，积极进行业态升级改造，在存量中做增量。全员信明确了永辉目标和战略定位：一个以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道数字化零售平台。这与永辉过去由客户价值、企业资源和能力、盈利方式构成的三维立体模式出现较大不同。