德国11月工业产出同比 -2.8%，预期 -4.5%，前值 -4.5%。

德国11月工业产出环比 1.5%，预期 0.5%，前值 -1%。

跨境ETF持续走高，南方 #基金 旗下 #沙特 ETF涨停， #标普 消费ETF涨超9%。

【多只跨境ETF再度走强 #标普 消费ETF溢价率突破45%】
标普消费ETF一度涨近7%，溢价率突破45%，另外德国ETF、亚太精选ETF、南方 #沙特 ETF涨超6%。

【 #马斯克 ：今年目标是制造数千台擎天柱人形机器人，以后或每年翻10倍】马斯克在最新连线采访中表示，如果一切进展顺利，2026年我们的人形机器人产量将增加10 倍，因此我们的目标是明年生产50,000到100,000个人形机器人，然后在第二年再增加10倍。马斯克近日在一次游戏直播时曾称，未来几周内，可能会更新Optimus，其进展顺利，团队表现出色。此外，马斯克还表示，大约到​​2025年第二季度， FSD 将比人类驾驶员更安全。

【早间 #要闻 汇总】
中国12月CPI同比上涨0.1%，PPI同比下降2.3%；PPI环比转跌。

中国商务部：欧盟对中国企业调查中采取的相关做法构成贸易投资壁垒。

稳汇率！中国 #央行 将在香港发行600亿元央票，规模为2018年以来最大。

B站首次拿下央视春晚转播权。

人民币兑美元中间价继续维持7.20强方，报7.1886元。

创业板指半日涨0.3%，PCB概念股集体爆发。

#恒生指数 早盘涨0.09%，恒生科技指数涨0.17%。食品、芯片股走强。

【提醒：日内请重点关注（以下均为北京时间）】
① 时间待定 中国1至12月社会融资规模、1至12月新增人民币贷款、12月M2等货币供应；

② 22:00 #美国 费城联储主席哈克（2026年FOMC票委）讲话；

③ 时间待定 2025美国拉斯维加斯国际消费类电子产品展览会（CES）于7-10日举行；

④ 次日01:40 美国里士满联储主席巴尔金（2027年FOMC票委）讲话；

⑤ 次日02:30 美国堪萨斯联储主席施密德（2025年FOMC票委）讲话；

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【1月9日午间收评：创业板指半日涨0.3%，PCB概念股集体爆发】
大小指数早间走势分化， #沪指 维持弱势震荡， #深成指 、创业板指走势偏强，北证50指数涨近2%。PCB概念股集体爆发，生益科技、协和电子、一博科技、方正科技、崇达技术等十余股涨停。液冷服务器概念拉升，康盛股份、飞龙股份、双良节能封板。供销社概念股走强，天鹅股份、中农联合涨停。个股涨多跌少， #沪深 京三市超2900股飘红，上午半天成交7007亿。午间收盘沪指跌0.29%，深成指涨0.38%，创业板涨0.3%。

【B站首次拿下央视春晚转播权】
哔哩哔哩官微宣布与中央广播电视总台《2025年春节联欢晚会》达成重要合作。除夕夜，B站将全程同步直播央视春晚，并成为央视蛇年春晚的独家弹幕视频平台。这将是B站成立15年以来，首次直播央视春晚。据了解，B站方面将为春晚直播定制全新的互动、观看功能。春晚官方也将入驻B站，为用户带来历届春晚中的精彩内容。（新浪科技）

恒生科技指数涨超1%，中芯国际涨超5%，小米集团涨近4%。

PCB板块持续拉升，生益科技、协和电子、宏昌电子、宝鼎科技、一博科技、方正科技、崇达技术等十余股涨停。

国家统计局：2024年全年，全国居民消费价格比上年上涨0.2%。

2024年全年，工业生产者出厂价格和购进价格均下降2.2%，降幅比上年分别收窄0.8、1.4个百分点。

国家统计局：从环比看，12月CPI持平，上月为下降0.6%。

从环比看，12月PPI由上月上涨0.1%转为下降0.1%。

国家统计局：12月扣除食品和能源价格的核心CPI继续回升，同比上涨0.4%， #涨幅 比上月扩大0.1个百分点。

中国12月PPI同比 -2.3%，预期 -2.4%，前值 -2.5%。

中国12月CPI同比 0.1%，预期 0.1%，前值 0.2%。

【人民币兑美元中间价继续维持7.20强方，报7.1886元】
人民币兑美元中间价报7.1886，上调1点；上一交易日中间价7.1887，上一交易日官方收盘价7.3317，上日夜盘报收7.3317。

【中国商务部：欧盟对中国企业调查中采取的相关做法构成贸易投资壁垒】
中国商务部认定，欧盟依据《外国补贴条例》及其实施细则对中国企业调查中采取的相关做法存在《对外贸易壁垒调查规则》第三条所规定的情形，构成贸易投资壁垒。

据香港金管局 #公告 ，中国 #央行 将在香港发行600亿元人民币的6个月期票据。

【 #日本 基本薪资创32年来最大 #涨幅 ，提振日本 #央行 加息前景】
日本工人的基本薪资创下32年来最大涨幅。日本厚生劳动省数据显示，11月基本工资同比增长2.7%，推动名义工资增长3%。一个更稳定的薪资趋势指标显示，全职工人的工资增长了2.8%，连续15个月保持在2%或以上，这项指标避免了抽样问题、不包括奖金和加班费。